Quản lý nhân sự

Mô tả công việc:
Tuyển dụng (60% công việc):

• Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng và khi có phát sinh theo nhu cầu của các phòng ban.
• Được hỗ trợ đăng tin trên các kênh trả phí: careerviet, topCV, chạy quảng cáo facebook ad của công ty.
• Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại.
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, chào mừng nhân sự mới; HĐLĐ, kiểm tra hồ sơ đầu vào và các thủ tục.

Chấm công, tính lương (40% công việc):

• Trích xuất dữ liệu chấm công và lịch làm việc từ máy chấm công, đối chiếu với các Bộ phận, hiệu suất làm việc.
• Tổng hợp nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc.
• Chốt bảng chấm công hàng tháng của toàn bộ CBNV.
• Tính lương, thưởng cho toàn bộ CBNV.
• Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
• Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc, công ty sẽ đào tạo
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
• Có kiến thức và kỹ năng về tuyển dụng, quản lý nhân sự
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
• Tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
• Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

Quyền lợi:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực thương mại cơ khí – kỹ thuật
• Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực nhân sự
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
• Lương thưởng cạnh tranh, đánh giá năng lực định kỳ để tăng lương
• Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Địa điểm làm việc: Tầng 3, số 65, Lô 5, Đền Lừ 2, Phường Hoàng Văn Thụ, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội, Việt Nam